面试的要点 - 提问

面谈是相互的，既要回答也要提问，提问的质量显示一个人的水准。训练时需要准备的
问题有：普通问题和加分问题。在准备过程中要想出10-20个加分问题，到时候用到的
可能也就一两个。

普通问题：主要是关于program的情况，resident的情况，生活居住的情况等等。
加分问题：通过对对方的充分研究，提出的深层问题。

譬如，你通过研究发现这个program提供了某某训练而其他的program并未提供，那么可
以问为什么贵program能够提供某某训练，通过这种训练，贵program期望毕业的住院医
在未来的工作中展现出什么素质出来？

提出问题后，先倾听对方的解释，然后投其所好夸他们几句，然后夸面试人几句，然后
装大彻大悟，心满意足状。待对方再问有什么问题的时候，如果对方显然是客套话则别
继续问，也别直接说No，只说我想我已经听到了我最想要听得了，然后继续闲聊。